实验技术队伍（合同I）

聘用条件：在海内外知名高校、研究机构取得硕士及以上学历，博士学历优先。具备良好的专业基础、较强的专业实践能力、一定的科研能力。工作认真负责、踏实肯干、积极主动、乐观开朗。热爱实验教学工作，积极投身实验教学和实验室管理工作，能够在实验教学和研究、创新型人才培养、实验室管理等方面起到支撑作用。年龄要求硕士30周岁以下、博士35周岁以下，条件优秀的人才可适度放宽。

岗位类型：实验系列教师

招聘学科：计算机科学与技术学科、人工智能等相关学科。

研究方向及成果：人工智能（类脑计算）、大数据与云计算、大数据分析与处理、量子计算、虚拟现实/增强现实、网络计算与通信、移动互联网/物联网、计算机图形学与人机交互、计算机视觉等。

引进待遇：

薪酬：录用后，签订在实验技术岗工作。事业编同等待遇，并可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配。

科研平台：支持“以才引才”组建学术团队；支持融入已有学术团队；共享强大算力和海量存储超算平台。

工作条件：学校和学院为引进人才提供必要的工作条件，学院设置专人为引进人才提供全方位引进服务。

住房安置：学校提供周转或单身公寓，若因房源紧缺不能提供，按学校有关规定提供租房及购房补贴（博士10.82万元）；并可购置远低于市场价的青年教工安置房。

子女教育：解决子女入学难问题。本校校区内自有一流幼儿园、一流小学、一流中学。

就医问题：提供附属医院便捷就医条件；提供儿童医院签约教师子女优享服务。

发展空间：发展机遇与国家战略高度契合——海洋强国、核工业强国。

工作环境：春有杏花、夏有荷花、秋有红叶、冬有雪雕。

三院一体，融合发展：计算机科学与技术学院、软件学院、国家保密学院三院一体，资源共享，融合发展。